PEOPLE

Tendances internationales et opportunités infinies

"Personnellement, je suis très touchée d'avoir l'opportunité de jouer un rôle dans un si grand groupe. Je suis motivée par l'idée de favoriser le développement de nos équipes et j'aime voir l'un de nos collaborateurs décrocher un poste de direction." explique Katrine Husum Jensen, ISS’s Head of People & Culture in the Americas. 

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Katrine est passionnée par les gens et a passé plus de 10 ans chez ISS, mettant sa passion au service du recrutement et du développement des talents.

Débutant sa carrière dans une filiale, elle est ensuite passée au niveau international (siège ISS). Après avoir dirigé la stratégie mondiale d'ISS relative aux talents, elle a récemment demandé à être mutée aux États-Unis pour prendre la tête de l'équipe Americas People & Culture. 

« À présent, je dirige une équipe dans un pays et j'apporte mon background international à une région. Je ne fais pas cela uniquement pour ma carrière. C'est aussi une aventure pour ma famille. » 

« Ce qui est bien avec ISS, c'est que nous prenons vraiment soin de nos salariés. Et les opportunités de carrière sont illimitées. »

Katrine Husum Jensen, Directrice People & Culture ISS Amérique
Bien entendu, avec la crise COVID-19, cette aventure a pris un tournant inattendu pour Katrine. 

« Cette pandémie a donné à un poste comme le mien une importance encore plus grande. Mon objectif était de préserver la santé de nos salariés, de même que leur moral, alors que nous passions à un environnement de travail à distance. J'ai appris davantage au cours des deux derniers mois qu'au cours des deux dernières années. » 

Elle a toujours été attirée par la dimension internationale d'ISS. Quand elle travaillait à l'échelle locale chez ISS Danemark, elle a pris l'initiative de renforcer la collaboration entre les pays. Ces efforts ont donné lieu à des partenariats, qui sont ensuite devenus quelques-uns des programmes de développement mondiaux caractéristiques d'ISS, y compris ce qui est désormais appelé Global Management Trainee Programme. 

Même si elle sait prendre des décisions seule, elle ne s'est jamais sentie seule. 

« Je n'ai jamais craint de prendre des risques ou de me confronter à l'échec. J'ai toujours été poussée par des managers qui croyaient en moi. Même lorsque je doutais de moi, je savais qu'il y aurait quelqu'un pour me rattraper en cas de besoin. Ce qui est bien avec ISS, c'est que nous prenons vraiment soin de nos salariés. Et les opportunités de carrière sont illimitées. » 

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