ETUDE DE CAS
Améliorer la santé et le bien-être des salariés
1200
+
salariés et invités servis tous les jours
+ 69
%
des repas vendus étaient des repas WELL
25 à 50
%
de subvention des repas healthy pour influencer les choix
+10
%
d'économie sur les frais annuels de santé
1 $ > 4,64
de ROI pour chaque dollar dépensé en bien-être alimentaire
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