Investor relations

Financial information

We are a leading, global provider of workplace and facility service solutions. Our strategy is focused on key accounts and integrated facility services. In December 2020, ISS launched the OneISS strategy to enhance the operating model and significantly improve execution. The strategy is founded in our belief to play our part in creating a fair and inclusive society, and it outlines a clear path back to sustainable mid single-digit margins, growth and resilient cash flow generation.

Financial reports for ISS A/SMarket overview

Financial reports for ISS A/S

ISS reports full financial disclosures twice a year and releases quarterly trading updates. ISS strives to provide transparent, open and appropriate information to investors, analysts and stakeholders at all times.

Analyst consensus post-Q3

Fact book Q3 2021

Aide Memoire Q4 2021

Financial reports for ISS Global A/S

Click here to see the ISS Global A/S financial reports.

ISS-World-Map-2020

market overview 2020

Financial results per region 

With our sharpened focus on key accounts, we are becoming more selective on the geographies we want to be in. As such, we are in the process of divesting a number of businesses that do no longer fit the future ISS journey.

Continental Europe: 40% of Group revenue

Northern Europe: 32% of Group revenue

Asia & Pacific: 18% of Group revenue

Americas: 9% of Group revenue

Partnership countries: 1% of Group revenue

Discontinued operations: 4.2 DKKbn

VISION

Nos ISS’toires

Young businesspeople laughing together during their office coffe

BLOG

Cinq façons d'utiliser les expériences en environnement professionnel pour faire revenir vos collaborateurs au bureau

Tandis que de nombreuses personnes sont désormais habituées à travailler à domicile, les entreprises doivent trouver de nouvelles façons d'inciter leurs employés à revenir au bureau. Notre équipe Workplace Experience aide les entreprises, grandes et petites, à relever ce défi. Elle partage ici ses meilleurs conseils.

five ways to use workplace experiences to attract your employees back to the office
India-night-guards-story

PEOPLE

Donner aux femmes les moyens de travailler en équipe de nuit en Inde

ISS s'engage pour assurer à chaque salarié un environnement de travail sûr, peu importe le lieu et l'heure. Toutefois, pour de nombreuses femmes en Inde, travailler en équipe de nuit pose toujours un problème en termes de sécurité. Jeena Nambiar, Chef des opérations de sécurité, a contribué à augmenter le sentiment de sécurité des femmes qui interviennent de nuit sur le site de production d'un client.

empowering women to work night shifts in india
ISS Austria – Digital Learning

BLOG

Une culture d'apprentissage qui favorise la diversité

Nous adaptons l'apprentissage et le développement des compétences aux besoins très variés de nos populations, en nous assurant que nos salariés acquièrent les compétences dont ils ont besoin pour mener à bien leur missions, en tout sécurité.

iss austria digital learning

PEOPLE MAKE PLACES

Plus de 40.500 clients dans plus de 30 pays