Investor relations

Financial information

We are a leading, global provider of workplace and facility service solutions. Our strategy is focused on key accounts and integrated facility services. In December 2020, ISS launched the OneISS strategy to enhance the operating model and significantly improve execution. The strategy is founded in our belief to play our part in creating a fair and inclusive society, and it outlines a clear path back to sustainable mid single-digit margins, growth and resilient cash flow generation.

Financial reports for ISS A/SMarket overview

Financial reports for ISS A/S

ISS reports full financial disclosures twice a year and releases quarterly trading updates. ISS strives to provide transparent, open and appropriate information to investors, analysts and stakeholders at all times.

ISS reporting and disclosure note

Company Announcement H2 2020

Fact Book H2 2020

Financial reports for ISS Global A/S

Click here to see the ISS Global A/S financial reports.

ISS-World-Map-2020

market overview 2020

Financial results per region 

With our sharpened focus on key accounts, we are becoming more selective on the geographies we want to be in. As such, we are in the process of divesting a number of businesses that do no longer fit the future ISS journey.

Continental Europe: 40% of Group revenue

Northern Europe: 32% of Group revenue

Asia & Pacific: 18% of Group revenue

Americas: 9% of Group revenue

Partnership countries: 1% of Group revenue

Discontinued operations: 4.2 DKKbn

VISION

Nos ISS’toires

Wilson Selvaraj ISS

PEOPLE

Honnêteté, passion et respect : les trois clés pour une carrière passionnante au sein d'ISS

Une carrière au sein d'ISS s'accompagne de nombreux défis et récompenses au plan professionnel, ainsi que Wilson Selvaraj l'a lui-même constaté au cours des 16 années qui composent son parcours.

Wilson Selvaraj
SHINE@ISS

RESPONSABILITÉ D’ENTREPRISE

Donner la chance de briller : SHINE@ISS

Chez ISS, nous avons pour but d'aider nos employés à se sentir estimés, engagés et respectés. Notre culture de l'inclusion signifie que nous mettons tout en œuvre pour aider les individus à apporter leur contribution tout en valorisant leurs compétences et perspectives uniques. Découvrez comment ISS Hong Kong s'engage à soutenir la nouvelle génération des jeunes présentant des besoins particuliers grâce à notre programme SHINE@ISS.

Providing an opportunity to SHINE ISS
Case Happy or not

Étude de cas

Apporter confiance et transparence à l'expérience de la restauration

Dans notre travail, il est fondamental d'évaluer la satisfaction des clients ; aussi, nous nous fondons sur des enquêtes annuelles et des enquêtes spécifiques aux projets pour mesurer la satisfaction, notamment au moyen d'outils de retour d'information en temps réel tels que « Happy or Not ». Cet outil a été utilisé récemment pour une entreprise de fabrication internationale afin de mesurer la satisfaction quant aux restaurants de ses sites de travail dans le monde entier.

En savoir plus

PEOPLE MAKE PLACES

Plus de 59 000 clients dans plus de 30 pays