Nos Valeurs / Ressources Humaines

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Nos Valeurs / Ressources Humaines - ISS

Le mot du DRH

L’enrichissement et le développement des Ressources Humaines sont les facteurs clés de succès du Groupe ISS.

La diversité des hommes et femmes qui le composent, est le reflet de son engagement dans des valeurs fortes telles que le respect, le partage et l’épanouissement. Aussi, notre stratégie Ressources Humaines repose sur 4 axes majeurs :

L’accueil / l’intégration / l’insertion
La formation / la promotion / le développement
La sécurité / l’intégrité physique / la santé
La pratique d’une politique salariale attractive et le maintien d’un dialogue social vrai et respectueux.

Autour de ces différents axes, ISS France recrute quotidiennement des hommes et des femmes de tous âges et de tous niveaux de formation.

Depuis 5 ans, ISS France a intensifié ses efforts en matière d’intégration de salariés handicapés. Cette stratégie a permis de réaliser des progrès importants à l’échelle nationale par une hausse significative du taux d’emploi.

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Une politique ciblée sur les jeunes

Une politique Groupe qui encourage toujours plus l’intégration des jeunes par le biais des contrats de professionnalisation et d’apprentissage :

En effet, le Groupe ISS a accueilli en 2006, 320 jeunes dans le cadre de ces contrats.

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La prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles est une priorité pour le groupe ISS.

Le Système de Management dela Sécurité (SMS) d’ISS France permet d’intégrer la prévention des risques au cœur de nos différentes prestations.

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Avec 42 000 salariés en France et une culture d'entreprise centrée sur les valeurs humaines, ISS mise sur la motivation et la qualification de ses équipes.

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