SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

 

La prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles est une priorité pour le groupe ISS.

 

Le Système de Management dela Sécurité (SMS) d’ISS France permet d’intégrer la prévention des risques au cœur de nos différentes prestations.
                                                        

Il est articulé autour de cinq thèmes majeurs :  

  • la Politique et l’organisation Sécurité d’ISS France,
  • la compétence du personnel,
  • la réalisation des interventions,
  • les résultats et les retours d’expérience,
  • le suivi et l’engagement permanent.

Cette organisation répond aux exigences des principaux référentiels sécurité (UIC, MASE, OSHAS 18001…).


Le dimensionnement des organisations sécurité des différentes activités du Groupe sont issues directement du SMS ISS France.

 

A travers ISS France, onze agences disposent de certifications MASE ou UIC leur permettant de réaliser des prestations sur des sites Seveso seuil haut.

 

Pour visualiser la Politique Sécurité ou la Charte Sécurité ISS France, cliquez sur les images ci-dessous.

 

Politique sécurité Charte sécurité
Sécurité / Nos Valeurs - ISS Sécurité / Nos Valeurs - ISS  

 


Les Travailleurs Handicapés

Depuis 5 ans, ISS France a intensifié ses efforts en matière d’intégration de salariés handicapés. Cette stratégie a permis de réaliser des progrès importants à l’échelle nationale par une hausse significative du taux d’emploi.

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Apprentissage

Une politique ciblée sur les jeunes

 

Une politique Groupe qui encourage toujours plus l’intégration des jeunes par le biais des contrats de professionnalisation et d’apprentissage : 

En effet, le Groupe ISS a accueilli en 2006, 320 jeunes dans le cadre de ces contrats.

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La politique Formation
Avec 42 000 salariés en France et une culture d'entreprise centrée sur les valeurs humaines, ISS mise sur la motivation et la qualification de ses équipes.

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